การค้นหาและติดต่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัตินั้นมีแนวโน้มที่จะขับเคลื่อนโดย AI ที่สามารถค้นหาเกินกว่าการสมัครจากแพลตฟอร์มงาน hireEZ และ SeekOut ขุดข้อมูล LinkedIn และเว็บสาธารณะเพื่อสร้างไปป์ไลน์ผู้สมัครสำหรับบทบาทที่ยากต่อการเติมเต็ม Fetcher ทำให้ลำดับการติดต่ออัตโนมัติ Manatal จัดการเวิร์กโฟลว์ ATS ที่สมบูรณ์ด้วยการให้คะแนน AI และ Pymetrics ใช้เกมที่ขึ้นอยู่กับประสาทเพื่อประเมินความเหมาะสมของผู้สมัครเกินกว่าสิ่งที่เรซูเมเผยให้เห็น
1
4.6
2
4.5
3
4.5
4
4.4