Eightfold AI è una piattaforma di talent intelligence che applica il deep learning e l'intelligenza artificiale per aiutare le organizzazioni a prendere decisioni migliori su l'intero ciclo di vita del talento, incluso il reclutamento, la retention, la pianificazione della forza lavoro e la mobilità interna. Fondata nel 2016 da Ashutosh Garg e Varun Kacholia, entrambi ex ingegneri di Google, a Santa Clara, California, la piattaforma utilizza un Talent Intelligence Engine proprietario che è stato addestrato su oltre un miliardo di traiettorie di carriera per abbinare le persone alle opportunità in base alle loro competenze, al potenziale e alle aspirazioni di carriera piuttosto che unicamente ai titoli dei lavori e alle corrispondenze di parole chiave. Le capacità di acquisizione di talenti della piattaforma includono il sourcing di candidati alimentato dall'IA che identifica i candidati qualificati da database interni, siti di carriera e comunità di talenti; l'abbinamento intelligente dei candidati che classifica i candidati in base all'idoneità e al potenziale previsti; e esperienze personalizzate dei siti di carriera che mostrano ai candidati le opportunità più pertinenti. Le funzionalità di gestione dei talenti di Eightfold supportano la mobilità interna identificando i dipendenti le cui competenze si allineano alle posizioni interne aperte, raccomandando percorsi di apprendimento e sviluppo per aiutare i dipendenti a crescere in nuovi ruoli e fornendo intuizioni sulla pianificazione della forza lavoro che aiutano le organizzazioni ad anticipare le future esigenze di competenze e i divari. Le capacità di diversità e inclusione della piattaforma aiutano a ridurre il bias nell'assunzione mascherando le informazioni identificative durante la valutazione dei candidati e fornendo analitiche sulle metriche di diversità in tutta la pipeline di talenti. Eightfold offre anche talenti insights e market intelligence che confrontano la forza lavoro di un'organizzazione rispetto ai trend del settore, ai pool di talenti dei concorrenti e alle richieste di competenze emergenti. La piattaforma si integra con i principali sistemi HR incluso Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM e i principali sistemi di tracciamento dei candidati. Eightfold AI serve grandi clienti enterprise in diversi settori inclusa la tecnologia, i servizi finanziari, l'assistenza sanitaria, i farmaceutici, la produzione e i settori governativi. La piattaforma utilizza prezzi di livello enterprise con contratti personalizzati in base alla dimensione dell'organizzazione, ai moduli distribuiti e ai requisiti di integrazione.

Strumenti di analytics IA

Eightfold AI fornisce workforce analytics e talent market intelligence che aiutano le organizzazioni a comprendere il loro attuale paesaggio di competenze, anticipare le future necessità di talento e fare benchmarking rispetto alle tendenze del settore. Le sue capacità analytics includono reporting della pipeline di diversità, analisi dei gap di competenze, benchmarking competitivo del talento e modellazione predittiva dell'attrito.

Strumenti di automazione AI

Eightfold AI automatizza i processi chiave di talent management, incluso il sourcing e il ranking dei candidati, il matching basato su competenze per la mobilità interna, le esperienze di career site personalizzate e le raccomandazioni di workforce planning. L'automazione della piattaforma riduce lo sforzo manuale nell'acquisizione di talenti mentre migliora l'accuratezza del matching attraverso la valutazione dell'IA del potenziale e dell'adattamento dei candidati.

Analisi dei dati IA

Eightfold AI analizza vasti dataset di traiettorie di carriera, tassonomie di competenze e dati del mercato del lavoro per generare insights predittivi sul talento. I suoi modelli di deep learning elaborano dati strutturati e non strutturati da curriculum vitae, descrizioni di lavoro e storici di carriera per identificare schemi, prevedere il successo dei candidati, mappare le adiacenze di competenze e prevedere i trend della forza lavoro tra i settori.

Strumenti HR IA

Eightfold AI è una piattaforma completa di talent intelligence che applica deep learning all'intero ciclo di vita del talento, incluso recruiting, mobilità interna, retention e workforce planning. Addestrata su oltre un miliardo di traiettorie di carriera, la sua IA abbina le persone alle opportunità in base alle competenze e al potenziale anziché ai keyword match, supportando al contempo gli obiettivi di diversità attraverso funzionalità di riduzione dei bias.