HireVue er en AI-drevet plattform for ansettelse og talentsvurdering som hjelper organisasjoner med å evaluere kandidater gjennom videointervjuer, spillbaserte vurderinger, kodingsutfordringer og strukturert intervjuintelligens. Grunnlagt i 2004 av Mark Newman i South Jordan, Utah, var HireVue pioner innen on-demand videointerviuformat og har siden utviklet seg til en omfattende ansettelesvurderingsplattform som betjener over 800 bedriftskunder globalt. Plattformens on-demand videointervjuer lar kandidater ta opp svar på strukturerte intervjuspørsmål etter eget ønske, slik at ansettelesteam kan gjennomgå og evaluere kandidater asynkront. HireVues AI-vurderingsteknologi analyserer kandidatsvar ved hjelp av arbeids- og organisasjonspsykologiske rammeverk, og evaluerer kompetanser, problemløsningsevner og jobbrelevante ferdigheter basert på innholdet i kandidatenes svar. Plattformen avviklet sine funksjonaliteter for ansiktsanalyse i 2021 og fokuserer AI-egenskapene utelukkende på det språklige og substansielle innholdet i kandidatresponser. HireVues spillbaserte vurderinger bruker nevrovitenskapsbaserte kognitive spill for å evaluere egenskaper som oppmerksomhet, hukommelse, risikotoleranse og innsats, og gir prediktiv innsikt i kandidatpotensial og jobbegnethet uten å støtte seg på CV-er eller tradisjonelle screeningkriterier. Kodingsvurderingsmodulen muliggjør teknisk ansettelse gjennom automatisert evaluering av kodingsutfordringer i flere programmeringsspråk. HireVues intervjuintelligens-funksjoner gir live intervjuguider, strukturerte spørsmålssett og evalueringsrammeverk som hjelper intervjuere med å gjennomføre konsistente intervjuer med redusert skjevhet. Plattformen tilbyr også tekstbaserte rekrutteringsverktøy for kandidatengasjement og planlegging. HireVue integreres med store søkersporingssystemer, inkludert Workday, SAP SuccessFactors, iCIMS, Greenhouse og andre. Selskapet betjener organisasjoner på tvers av bransjer, inkludert finanstjenester, helsevesen, teknologi, detaljhandel og profesjonelle tjenester. HireVue bruker bedriftsprissetting med tilpassede kontrakter basert på antall vurderinger, funksjoner og integrasjonskrav, med planer som generelt starter fra omtrent 35 000 dollar årlig.

AI-analyseverktøy

HireVue gir datadrevet ansettelsesanalytikk gjennom sin AI-vurderingsmotor, som evaluerer kandidatkompetanser, kognitive evner og jobbpassform ved hjelp av strukturerte scoringsrammer. Plattformen genererer prediktiv analytikk om kandidatpotensial, gir benchmarkdata på tvers av kandidatgrupper, og leverer innsikter som hjelper organisasjoner med å optimalisere ansettelsesprosessene sine og redusere tid til ansettelse.

AI-automatiseringsverktøy

HireVue automatiserer kritiske ansettelsesarbeidsflyttrinn, inkludert kandidatscreening gjennom AI-evaluerte videointervjuer, kognitiv vurderingsscore gjennom spillbaserte evalueringer og validering av tekniske ferdigheter gjennom automatiserte kodingsvurderinger. Denne automatiseringen gjør det mulig for organisasjoner å effektivt behandle store kandidatvolumer samtidig som de opprettholder konsistente evalueringsstandarder på tvers av alle søkere.

AI-HR-verktøy

HireVue er en omfattende AI-drevet plattform for ansettingsvurdering som evaluerer kandidater gjennom on-demand-videointervjuer, spillbaserte kognitive vurderinger, kodingsoppgaver og strukturert intervjuintelligens. AI-en analyserer innholdet i kandidatsvar for å vurdere kompetanser og jobberelevante ferdigheter, og hjelper organisasjoner med å ta mer konsistente og datadrevne ansettingsbeslutninger på tvers av høyvolum- og spesialiserte roller.