Textio è una piattaforma di scrittura aumentata che utilizza l'intelligenza artificiale e l'elaborazione del linguaggio naturale per aiutare le organizzazioni a scrivere annunci di lavoro, feedback sulle prestazioni e altre comunicazioni sul posto di lavoro più efficaci e inclusivi. Fondata nel 2014 da Kieran Snyder e Jensen Harris a Seattle, Washington, Textio analizza i pattern nel linguaggio per prevedere come diverse formulazioni avranno successo e fornisce indicazioni in tempo reale che aiutano gli scrittori a migliorare i loro contenuti mentre li compongono. La tecnologia core della piattaforma è costruita su un modello linguistico proprietario addestrato su centinaia di milioni di documenti reali del luogo di lavoro abbinati ai loro risultati, come le metriche di prestazione degli annunci di lavoro, i tassi di risposta demografica dei candidati e i punteggi di engagement dei dipendenti associati a pattern di feedback specifici. Il modulo di recruiting di Textio analizza gli annunci di lavoro in tempo reale, valutandoli in base all'efficacia prevista e fornendo suggerimenti specifici per migliorare il linguaggio che potrebbe essere gendered, esclusionario, eccessivamente complesso o meno probabile che attragga pool di candidati qualificati e diversificati. La piattaforma evidenzia frasi che i dati mostrano correlate con tassi di candidatura più alti o più bassi da gruppi sottorappresentati, aiutando le organizzazioni a scrivere descrizioni di lavoro che si rivolgono a una gamma più ampia di candidati. Il modulo di feedback sulle prestazioni di Textio, chiamato Textio Lift, applica analisi di linguaggio simile alle revisioni delle prestazioni e al feedback continuo, identificando pattern come il linguaggio gendered, il feedback vago e le incoerenze di tono che possono minare l'efficacia delle valutazioni dei dipendenti. La piattaforma fornisce analitiche aggregate che mostrano i pattern organizzativi in come il feedback viene scritto in diversi gruppi demografici, aiutando le aziende a identificare e affrontare i bias sistematici nei loro processi di gestione delle prestazioni. Textio si integra con sistemi di tracking dei candidati inclusi Greenhouse, Lever, iCIMS e Workday, nonché con piattaforme di gestione delle prestazioni e ambienti di scrittura comuni. La piattaforma utilizza prezzi enterprise con contratti personalizzati in base alle dimensioni dell'organizzazione e ai moduli distribuiti, e non pubblica pubblicamente i livelli di prezzo standard.

Strumenti di analytics IA

Textio fornisce analitiche aggregate che rivelano i modelli organizzativi nel linguaggio del luogo di lavoro, mostrando come gli annunci di lavoro e il feedback sulle prestazioni variano tra team, ruoli e gruppi demografici. Queste analitiche aiutano i leader HR a identificare i pregiudizi sistemici nel modo in cui il feedback viene scritto e a monitorare i miglioramenti nell'inclusività linguistica nel corso del tempo in tutta l'organizzazione.

Analisi dei dati IA

L'AI di Textio è costruita sull'analisi di centinaia di milioni di documenti reali del luogo di lavoro abbinati ai loro risultati, inclusi tassi di candidatura, metriche di diversità dei candidati e punteggi di coinvolgimento. La piattaforma elabora questi dati per identificare quali modelli linguistici si correlano con risultati migliori, traducendo l'analisi testuale su larga scala in orientamento di scrittura pratico e in tempo reale per i singoli utenti.

Strumenti HR IA

Textio serve i team HR migliorando la qualità e l'inclusività delle comunicazioni di assunzione e gestione delle prestazioni. Il suo modulo di reclutamento ottimizza gli annunci di lavoro per attirare pool di candidati più diversificati, mentre Textio Lift analizza il feedback sulle prestazioni per linguaggio di genere, fraseologia vaga e incoerenze di tono, aiutando le organizzazioni a garantire pratiche di gestione del personale eque ed efficaci.

Strumenti di scrittura IA

Textio è una piattaforma di scrittura potenziata da AI che fornisce orientamento linguistico in tempo reale per annunci di lavoro, valutazioni delle prestazioni e comunicazioni sul luogo di lavoro. La sua AI analizza il testo mentre gli utenti scrivono, valutando il contenuto in base all'efficacia prevista e suggerendo miglioramenti specifici per rendere il linguaggio più inclusivo, chiaro e in grado di raggiungere i risultati desiderati, sulla base di modelli appresi da centinaia di milioni di documenti.