Lattice es una plataforma de gestión de personal impulsada por IA que ayuda a las organizaciones a gestionar revisiones de desempeño, participación de empleados, establecimiento de objetivos, compensación y desarrollo de carrera a través de un conjunto unificado de herramientas de recursos humanos. Fundada en 2015 por Jack Altman y Eric Koslow en San Francisco, California, Lattice ha crecido para servir a más de 5,000 empresas combinando flujos de trabajo tradicionales de gestión de personal con insights e automatización impulsados por IA. Las capacidades de gestión del desempeño de la plataforma incluyen ciclos de revisión personalizables, herramientas de retroalimentación continua, agendas de reuniones uno a uno y seguimiento de desempeño en tiempo real que brinda a gerentes y empleados visibilidad sobre objetivos, logros y áreas de desarrollo durante todo el año en lugar de depender únicamente de revisiones anuales. El módulo de participación de Lattice permite a las organizaciones medir el sentimiento de los empleados a través de encuestas rápidas, seguimiento de eNPS y análisis de encuestas impulsado por IA que identifica temas y tendencias en respuestas de texto libre. Las características de IA de la plataforma ayudan a los gerentes a escribir revisiones de desempeño sugiriendo lenguaje basado en retroalimentación y logros documentados, analizando resultados de encuestas de participación para detectar insights accionables e identificando patrones en datos de desempeño que pueden indicar riesgos de retención u oportunidades de desarrollo. El módulo de gestión de compensación de Lattice permite a las organizaciones ejecutar ciclos de revisión de compensación estructurados con datos de referencia incorporados, análisis de equidad salarial y herramientas de gestión de presupuesto. Las características de desarrollo de carrera incluyen marcos de competencia, planes de crecimiento y planes de desarrollo individual que conectan la retroalimentación de desempeño con rutas de progresión de carrera. Lattice también ofrece seguimiento de OKR y objetivos que alinean objetivos individuales con objetivos de equipo y empresa. La plataforma se integra con sistemas HRIS incluyendo BambooHR, Workday, Rippling y ADP, junto con herramientas de comunicación como Slack y Microsoft Teams. Lattice ofrece precios escalonados comenzando con la plataforma Talent Management a 11 dólares por persona por mes, con módulos adicionales para Engagement a 4 dólares, Grow a 4 dólares y Compensation a 6 dólares por persona por mes. Un plan empresarial con precios personalizados está disponible para organizaciones más grandes.

Herramientas de analítica con IA

Lattice proporciona análisis de personas impulsado por IA que identifican tendencias en el compromiso de empleados, patrones de desempeño y salud organizacional. Su motor de análisis procesa respuestas de encuestas, datos de evaluaciones de desempeño y métricas de finalización de objetivos para detectar información sobre dinámicas de equipo, riesgos de retención y oportunidades de desarrollo, ayudando a líderes de RRHH a tomar decisiones de personal basadas en datos.

Herramientas de Automatización con IA

Lattice automatiza flujos de trabajo clave de gestión de personas, incluida la administración del ciclo de revisión de desempeño, distribución y análisis de encuestas, alineación de cascada de objetivos, procesos de revisión de compensación y programación de reuniones individuales. Su automatización reduce la carga administrativa en los equipos de RR.HH. y gerentes mientras garantiza la ejecución consistente de procesos de gestión de personas en toda la organización.

Herramientas de RR. HH. con IA

Lattice es una plataforma integral de gestión de personas que utiliza IA para mejorar evaluaciones de desempeño, compromiso de empleados, seguimiento de objetivos, gestión de compensación y desarrollo de carrera. Sus características de IA ayudan a los gerentes a redactar evaluaciones de desempeño, analizar resultados de encuestas de compromiso, identificar riesgos de retención y detectar información procesable de datos de personal en más de 5,000 organizaciones clientes.

Herramientas de Escritura con IA

La asistencia de escritura de IA de Lattice ayuda a los gerentes a redactar evaluaciones de desempeño más efectivas sugiriendo lenguaje basado en retroalimentación documentada, logros y áreas de desarrollo. Esta función reduce el tiempo que los gerentes dedican a escribir evaluaciones mientras mejora la calidad y consistencia de la retroalimentación de desempeño en toda la organización.